MISI:
MENYEDIAKAN SUMBER DAYA
MANUSIA (SDM) YANG BERKUALITAS DIBIDANGNYA, SEHINGGA LPK (LEMBAGA PELATIHAN
KERJA) GTC (GLOBAL TRAINING CENTRE) MENJADI
ACUAN DALAM MENGHASILKAN TENAGA KERJA YANG MEMILIKI KOMPETENSI UNTUK MENGISI
KEBUTUHAN TENAGA /SDM SAAT INI DAN MASA
YANG AKAN DATANG.
PELATIHAN KEHUMASAN
Pada kategori Pelatihan
kehumasan, fokus pelatihan kehumasan ini ditujukan kepada mereka
yang memang memiliki bidang kerja kehumasan atau public relation,
namun pelatihan kehumasan juga ditujukan kepada setiap elemen yang ingin
mengembangkan kemampuannya dibidang kehumasan atau public relation.
Karena pada era modern seperti saat ini, pembangunan karakter dan imaje sebuah
perusahaan atau institusi telah menjadi kebutuhan vital karena dengan kehumasan
yang baik maka dapat memberikan citra yang baik bagi perusahaan atau institusi
dimata publik.
Pelatihan kehumasan telah menjadi sebuah kebutuhan bagi sebuah perusahaan atau
institusi, karena saat ini peran kehumasan sungguh sangat sentral.
Dikenal atau tidaknya sebuah perusahaan atau institusi sangat tergantung kepada
berperan atau tidaknya humas. Dalam kaitan ini maka ada humas yang
berperan internal dan eksternal. Humas internal terkait dengan bagaimana
humas menguatkan identitas dan rasa memiliki terhadap lembaga, membangun
kesadaran dan dedikasi internal dan eksternal tentang pentingnya lembaga bagi
para karyawan. Sedangkan humas eksternal berfungsi untuk menggaet relasi
dengan dunia di luar lembaga dan juga masyarakat luas. Humas eksternal
berfungsi untuk mengekpose berbagai hal yang terkait dengan eksistensi, fungsi
dan produk lembaga bagi masyarakat secara luas.
Kehumasan masih sering diartikan secara secara sempit. Yaitu sekelompok
kecil orang dari suatu perusahaan atau institusi yang ditugaskan oleh pimpinan
untuk menghandle arus informasi baik ke dalam maupun keluar. Namun saat ini, humas
lebih bercorak modern-dinamis. Yaitu humas yang tidak dibatasi oleh
sekat-sekat perkantoran dan terdiri dari sekelompok orang. Setiap orang yang
berada di dalam perusahaan atau institusi hakikatnya adalah humas.
Sehingga seseorang di dalam forum dan kapasitas apapun yang bersangkutan akan
menjalankan fungsi kehumasan. Oleh karena itu, semua elemen, pimpinan dan staf,
adalah orang yang memiliki fungsi untuk mengkomunikasikan lembaganya kepada
khalayak luas.
Oleh karena itu, Pelatihan kehumasan menjadi sangat penting untuk diterapkan kepada karyawan dan
pimpinan, tidak hanya untuk mereka yang berada pada bagian kehumasan
saja. Karena dengan diberikan pelatihan kehumasan kepada setiap elemen
di sebuah perusahaan atau isntansi maka dapat menjadi sebuah karakter dan
identitas yang dapat memberikan manfaat dan kontribusi maksimal kepada
perusahaannya.
Kategori Pelatihan
Kehumasan
Dibawah ini adalah
beberapa menu pelatihan kehumasan yang dapat anda pilih sesuai dengan
kebutuhan anda.
§
Building Corporate Culture
§
Community Development & Conflict Handling
§
Corporate Communication And Reputation
§
Cyber Public Relation
§
Effective Corporate Social Responsibility
§
Effective PR Campaign Technique
§
Effective Public Relations
§
Fotografi Jurnalistik
§
Government Affair
§
Handling the Media and Public Speaking
§
How to Write Company Profile
§
Master of Ceremony (MC) & Protokoler
§
Monitoring and Evaluation of CSR Program
§
Penulisan Jurnalistik
§
Professional Public Relation
Pelatihan yang anda
butuhkan tidak terdapat pada kategori pelatihan kehumasan?
Anda ingin kategori
pelatihan selain kategori pelatihan kehumasan?
Silahkan menghubungi
kami untuk melakukan permintaan pelatihan di sini
Untuk informasi jadwal
pelatihan, bisa dilihat di sini
Untuk informasi lebih lanjut dan untuk pengiriman CV serta informasi dapat menghubungi kami di
alamat sebagai berikut :
Email : gtctraining69@gmail.com
Blogspot : gtctraining69.blogspot.co.id
Instagram : gtctraining69
Twitter : gtcTraining
WhatsApp : 085296322228
HandPhone : 085296322228
Tidak ada komentar:
Posting Komentar